投資人專區

企業社會責任

本公司對環保、社區參與、社會貢獻、社會服務、社會公益、消費者權益、人權、安全衛生與其他社會責任活動所採行之制度與措施及履行情形。

對環保而言,雷笛克所經營的產品為二次光學透鏡,主要用途係搭配高功率LED照明產品使用,2010年起許多國家陸續禁用消耗能源的燈泡光源,LED照明節能環保的特性是各國極力推廣的綠色照明產業。雷笛克以核心技術,協助客戶開發環保的照明設備,具體應用在人類的生活中,對地球的節能及環保盡社會責任。

 
  • 公司以誠信正直、鼓勵創新、回饋社會為經營理念,不斷的穩定成長,創造社會的就業機會,也以永續經營為志,注重員工權益,提升員工素質及工作技能。
  • 本公司積極推動綠色生產及採購,東莞廠已通過ISO 9000及ISO 14001認證,所銷售之產品亦均符合各國法規,為世界環保盡一己之力。
  • 本公司遵循法令揭露公開資訊以保障投資人之基本權益,嚴守商業道德與往來銀行、員工供應商等均保持暢通管道,尊重及維護應有之合法權益。
  • 本公司一向保障同仁權益,除法定保障外,尚有良好福利措施及暢通之互動管道與多元申訴管道。並提供安全舒適之辦公環境並定期舉辦員工健康檢查及安全衛生之宣導。此外,本公司依中華民國勞工退休金條例(以下簡稱「新制」)之實施,其退休金之給付由本公司按月於每月工資提繳不低於百分之六做為退休金,儲存於勞工退休金個人專戶。
  • 本公司依照相關法令規定,提撥職工福利金,組織職工福利委員會,以規劃、督導及推行員工福利事項;員工享有三節禮金及年終獎金等福利,設有婚、喪及生育等補助金,照顧員工生活,並提供員工年度旅遊補助、簽定特約商店提供消費優惠及安排員工健康檢查;另備有男女宿舍供外縣市同仁住宿。且遵循勞基法及相關法令為員工投保勞健保,安定員工生活保障。

公司經營團隊本於誠信、透明及負責之理念,建立起完善之公司治理與風險控管機制,以達成企業永續經營之目標。透過企業文化的建構,內稽內控與風險管理的落實,以確保董事、監察人與受雇人於執行業務時均遵守相關法令以維護社會公益。